为规范就业见习基地建设，提升见习培养质效，充分发挥就业见习稳就业、育人才作用。近日，随县人社局组织工作专班，对全县26家申报就业见习基地的企事业单位开展全覆盖实地走访核查，严格对照上级相关管理办法的标准，逐项核验资质条件、场地设施、岗位供给及管理能力，同步上门宣讲政策、精准对接需求，做实做细服务保障工作。

此次实地核查坚持“从严审核、规范准入、质量优先”原则，聚焦核心要件逐项把关。工作人员深入各申报单位，详细了解经营现状、产业定位与发展规划，核实合法经营资质和内部管理制度；重点核查见习岗位稳定性、技术含量及通用性，确保岗位供给充足适配；实地察看办公实训场地、安全防护设施配置，检验硬件实训保障能力；认真审核见习管理制度、专属带教人员配置及生活保障落实情况，规范见习全流程管理，从源头严把见习基地准入关口。经全面核查，初步认定23家企事业单位符合就业见习基地申报条件。

核查过程中，坚持审核与服务并行，面对面开展就业见习政策宣讲。工作人员详细解读见习基地认定流程、见习人员范围、见习周期、补贴申领、保险办理及基地动态管理等政策要点，耐心解答补贴发放、人员备案、年度评估等实操问题。现场指导用人单位规范整理申报材料、科学设置见习岗位、完善带教培养方案，帮助用人单位吃透政策、用好政策。各受访单位表示，此次上门服务严谨贴心，将严格落实政策要求，开发优质见习岗位、配齐带教力量、完善实训保障，全力助力青年成长成才。

下一步，随县人社局将持续强化就业见习基地全流程管理，严格落实认定、评估、动态管理要求，择优培育一批合规优质、特色鲜明的见习基地。依托见习平台为青年搭建实践成长通道，为用人单位储备专业人才，持续优化营商环境，为全县就业工作高质量发展注入新动能。

通讯员：叶泓辰、张旭

编   辑：晨光

编   审：闻立云