筑巢引凤聚英才，聚力赋能启新程。为深入实施人才强市战略，激活城市创新发展内生动力，扎实推进随州“三地一枢纽”建设，依托炎帝人才支持计划系列利好政策，2026年博士研究生专项招引暨“博士随州行”活动顺利举办。来自国内知名高校的40余名博士英才齐聚随州，实地探访、深入对接、现场面试，为我市集聚高端智力、建设区域性人才中心和创新高地注入强劲动能。

精准施策引英才，靶向集聚高端紧缺人才

本次博士招引聚焦先进制造、教育科研、医疗卫生三大重点领域，精准对接全市产业升级、科技创新和民生事业发展需求。招引工作坚持德才兼备、需求导向、公开择优、分类施策四大原则，严把人才政治素养与学术品行，紧扣企事业单位重点项目、关键技术攻关缺口精准引才，针对事业单位、国有企业、民营企业主体差异实施差异化招录标准，全面提升引才精准度和匹配度。招引公告发布以来，成功吸纳武汉大学、华中科技大学等国内重点高校40余名优秀博士踊跃报名，专业结构与随州重点发展领域高度契合，为全市高质量发展储备了优质高端人才资源。

沉浸式感受随州底蕴，文化搭桥厚植归随情怀

为让高层次人才全方位认识随州、认同随州、扎根随州，市委组织部、市人社局精心组织“博士随州行”沉浸式探访活动，以贴心暖心服务搭建政企人才连心桥。6月15日，全体来访博士陆续抵随，统一免费入住随州青年人才驿站，细致周到的人才专属服务，让青年英才第一时间感受随州尊才、爱才、惜才的浓厚氛围与满满诚意。

6月16日，博士人才先后走进炎帝神农故里景区、随州市博物馆及市内重点企事业单位。在炎帝故里，大家拜谒炎帝圣像，感悟神农开拓、奉献、创造的伟大精神，深入了解华夏始祖开创农耕文明的璀璨历史；在市博物馆，曾侯乙编钟恢宏气度、商周青铜重器精美纹饰，让博士们充分领略随州“国家历史文化名城”“青铜礼乐之乡”的深厚文脉底蕴。

一路观摩、一路交流，深厚的文化底蕴、优越的区位条件、蓬勃的产业态势让来访博士对随州发展前景高度认可、对扎根随州干事创业充满期待。

武汉大学博士叶槟源表示，随州职业技术学院、随州香菇学院深耕产教融合、紧贴地方产业、服务地方发展，办学理念务实开放，与自身研究方向高度契合，希望未来立足岗位深耕细作，将学术成果转化为地方发展实效，助力随州特色产业与教育事业提质升级。华中科技大学博士李旭东深情表示，愿立足随州市中心医院，传承神农医者仁心，深耕神经外科领域，精进医术、守护民生，让家乡群众在家门口就能享受高水平、高品质的医疗服务。活动结束后，各用人单位有序开展面试考评工作，精准对接岗位需求、择优选拔优秀人才。

务实政策诚意留人，全方位赋能人才安居立业

本次招引坚持“引得来、留得住、用得好”的工作导向，市级层面、各用人单位两级叠加重磅利好政策，以真金白银、真心实意为高层次人才保驾护航。

市级层面，随州为引进博士提供10.8万元生活补贴，人才公寓、最高7.5万元购房补贴、每月1500元租房补贴等安居保障，创新推行“公聘民用”引才模式，优化岗位晋升、绩效激励机制，全面降低人才安居立业成本。用人单位配套政策力度空前、诚意十足。其中，随州职业技术学院对新录用博士推出10万至80万元安家费、10万至15万元科研启动经费、每月2000元高层次人才绩效，服务期满且留校工作的博士可获赠120平方米以内住房；同时面向银龄博士推出15万元年薪待遇，全方位吸纳各层次高端人才。目前该校已引进博士近20人，后续计划再引进30余人，持续壮大高层次师资人才队伍。

人才是第一资源，创新是第一动力。此次“博士随州行”活动，是随州持续深化人才强市战略、优化人才生态、集聚高端智力的生动实践。下一步，我市将持续完善人才引育留用全链条服务，持续升级人才政策、优化发展环境、搭建创业创新平台，以最大诚意集聚英才、最优生态成就英才，让更多高层次人才扎根随州、建功支点，为全市“三地一枢纽”建设和优化营商环境提供坚实有力的人才支撑。（通讯员：方圆 黄子滢）