在焕然一新的张体学在随县事迹展陈馆，一段段峥嵘岁月、一个个奋斗故事被生动重现。讲解员娓娓道来的洪山红色往事，让前来参观的市委党校科级干部培训班学员沉浸式感悟先辈初心、汲取奋进力量，这座红色阵地已然成为淬炼党员干部党性修养的“鲜活课堂”。

红色阵地焕新赋能，是洪山镇深化拓展“干部素质提升年”行动的生动缩影。立足辖区深厚的红色文化底蕴、得天独厚的绿色生态禀赋，洪山镇紧扣县委“一镇一品”工作部署，立足深厚红色底蕴、优质生态禀赋两大核心优势，全方位提升干部推动“红绿融合发展”能力，蹚出一条干部提能、产业提质、乡村提效的发展新路。

以学铸魂，构建“梯次学习+学用转化”教育体系

育才先育心，提能先提学。为破解干部能力短板、全面夯实履职根基，洪山镇围绕红色传承、文旅破局、红绿融合三大核心，构建了“班子成员领题述职、中层干部专题分享、年轻同志试讲夯基”的梯次学习矩阵，累计开办素质提升课堂38期，常态化邀请文旅专家、县直部门骨干授课，经常性把学习课堂搬到田间地头、产业一线、项目现场，以实景教学、实战练兵替代空洞理论宣讲。沉浸式、靶向化的培育模式，让广大干部在学思践悟中实现了能力迭代和思路拓宽，凝练出一批贴合镇域发展、助力红绿融合的务实举措。

红绿融合，打造“特色提质+产业攻坚”发展模式

依托干部集体智慧，洪山镇持续推动文旅品牌提质、特色产业增效，成功在随州草甸子街举办“品双山春韵·寻神农茶源”暨丙午马年炎帝大集主题活动，累计吸引游客2000余人次，带动农产品销售20余万元，有效打响洪山文旅与农特产品品牌。同时，紧抓红绿融合发展机遇，引导党员干部主动靠前、精准对接区域产业发展需求，编制《洪山镇招商地图》，推行企业帮办代办服务，主动协调解决项目手续办理、建设推进等各类难题，高效推进招商引资和项目建设，成功促成云峰山眉茶生产等3个重点产业项目落地投产，为镇域经济发展注入强劲动力。

打造平台，形成“精准育苗+一线练兵”成长机制

基层是最好的练兵场，一线是最好的磨刀石。为助力青年干部快速成长，洪山镇坚持把基层一线作为淬炼本领、锤炼作风的最佳课堂，量身定制个性化培育方案，为每名年轻干部配备班子成员一对一全程帮带，推动干部成长在基层、成才在一线。创新开展“青马先锋走乡村”特色活动，推动青年干部下沉村组，精准摸排村集体经济发展实情，靶向破解发展堵点难点，累计办结堰塘整修、水利升级、道路拓宽硬化等民生实事37件，以实干担当筑牢乡村振兴坚实根基。同时，积极响应随县“2+4+N”干部素质提升行动，动员20名年轻干部踊跃报名参与，引导干部在更高平台比学赶超、锤炼本领。

洪山镇党委书记孙捷表示：“下一步，洪山镇将持续深化干部素质提升行动，不断补齐能力短板、强化实干作风，持续释放红绿融合发展动能，推动干部素质提升与镇域发展同频共振，为随县‘两区四地’建设贡献更多洪山力量。”（洪山镇 颜成诚）