员工自愿放弃社保，企业能不能免责？”

“调岗调薪怎么操作才不踩雷？”

“企业招用重点群体，能享受哪些补贴？”

3月11日，一场特殊的“约会”在曾都区人社局展开。面对随州市汽车行业协会带来的企业“挠头事”，区人社局法治股、仲裁院、就业局的工作人员组团“接招”，现场解答、逐一出招，用一场精准服务的“送法进企业·服务零距离”活动，为辖区汽车行业企业送上暖心法治礼包。

活动现场，人社系统业务骨干变身“政策服务智囊团”，面对协会抛出的一个个具体问题，工作人员不回避、不绕弯，结合职能实际，既讲法律依据，又给解决方案：劳动合同怎么签才规范？如何规范企业招人用工行为？企业职工专技职称申报是什么流程？劳动争议如何化解在萌芽？一个个实务问题，在通俗易懂的案例讲解中变得清晰明了。

“我们行业内这些企业用工量大，人员流动快，很多政策法规确实摸不透。”汽车行业协会会长坦言，“今天到人社局来，解答了企业高度关心的一些问题，真是解了燃眉之急。”

这场“零距离”的政企互动，打破了以往的政策传递壁垒。枯燥的法律条文变成了企业可操作的“合规指南”，政策宣讲变成了实打实的服务供给。

下一步，曾都区人社局将继续以企业需求为导向，把“送法进企业”活动常态化、精准化、个性化开展下去。通过建立协会与人社部门之间的长效服务机制，持续做好政策宣讲、答疑解惑、风险预警，当好企业发展的“贴心人”和“护航员”，用实实在在的人社服务，为全市汽车行业高质量发展、优化法治营商环境注入强劲动能。

通讯员：金红梅 王玥璨