1月23日上午，区人社局召开2026年工作务虚会，全面总结2025年工作，系统谋划2026年重点任务。区人社局党组书记、局长刘东主持会议并讲话。局领导班子成员、局属相关单位及机关相关股室主要负责同志参加会议。

会议围绕就业创业、社会保障、职业培训、劳动关系维权等核心工作进行了深入的复盘分析。参会人员结合工作实际，畅谈思路、建言献策，提出了一系列创新性、针对性强的意见建议，为推进全区人社事业高质量发展凝聚了共识、夯实了基础。

刘东在讲话中指出，2025年，区人社局紧扣高质量发展首要任务，在稳就业、保民生、强人才、促和谐等方面取得扎实成效，圆满完成各项工作任务，曾都人社事业迈出新的坚实步伐。

就做好2026年工作，刘东强调，一是谋划工作要更有前瞻性。新的一年，必须进一步增强工作的预见性和主动性，立足全局、着眼长远，紧扣国家、省、市人社部门重大决策部署和政策导向，紧紧围绕区委、区政府中心工作，加强跨部门协同联动提前布局、精准发力，下好“先手棋”；二是工作重点要更有目标性。要坚持目标导向、结果导向，聚焦关键领域和薄弱环节，制定详实、可行的工作计划，明确可量化、可考核的年度目标，确保各项工作推进有序、落实有力；三是创新意识要更有可行性。要在把握政策底线、尊重客观规律的基础上，鼓励开展适度超前、切合实际的创新探索。打造具有曾都特色、可复制推广创新项目，让人社工作更接地气、更富实效；四是工作落实要更有实效性。以实干为导向，将务虚研讨的成果转化为切实可行的工作方案与行动清单，确保决策部署不折不扣落地生根。强化闭环管理，形成“谋划-部署-执行-反馈”的完整链条，推动全区人社工作从“纸面”落到“地面”，由“愿景”变为“实景”。