10月18日，广水市人社部门组织对2023年度该市卫健系统高级职称申报的19名专业技术人员是否符合职称申报条件和要求组织档案审查并实地走访调查核实。

调查组一行先后来到该市妇幼保健院、印台医院、二医院、李店镇卫生院等地，通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，着重从德行是否端正、能力是否突出、工作是否勤勉尽职、业绩是否突出、从业是否清廉等五个方面，全面调查了解今年申报高级职称的专业技术人员基本情况。

据介绍，通过座谈申报人员所在医院的领导和同事，真正了解申报人员是否具有良好的职业操守和职业道德，是否遵守法律法规、医疗规范和医疗伦理来践行自己的职业道德，尽职尽责地为患者服务；通过审查申报人员是否具备领先的医学知识，具有扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，在医学技能方面，具备必要的专业技能和操作技能、管理技能和信息技术技能等综合能力以满足患者的医疗需求；通过审查申报人员是否尽职尽责，恪尽职守，在医疗服务中，将患者心理和身体状态纳入考虑范围内，并就医疗、安全、经济等各方面提供全方位、多层次的服务；通过审查申报人员的专业水平和工作业绩是否符合高级职称申报的医学技术水平和临床技能条件，增加相关的业务知识，不断学习、不断创新，努力提高医疗服务的质量和效率，创造出更好的绩效；通过审核申报人员是否恪守职业道德，遵守相关法律法规和规范，严格执行现场工作要求，在与生活和工作相关的情形中，在言行举止上本质纯洁、防止腐败、遵守职业操守和规则，实现安定和谐，从而真正做到热情、真诚、耐心、细致、周到的服务，真正让患者受益和满意。

与此同时，调查组还组织对申报人员所在单位岗位设置、公示、是否在专技一线岗位工作、基层服务经历是否达标、同年度同一单位参评人员人数、如何量化评分评准等一系列专业技术人才选拔申报流程问题进行了全面调查和核实，以此确保专业技术人才在选拔申报工作中的公开、公平、公正，营造专业技术人才选拔申报竞争、择优的人才环境，保障专业技术人才评审工作的健康发展，真正实现专业技术人才评价、使用、晋升等用人环节的有效衔接。

通讯员：邓晓东 周 华

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