美：美景美文美如画

始建于1980年的擂鼓墩初级中学，走过了40多年的发展旅程。时间的车轮进入21世纪，曾经一度令人羡慕的校园环境因错过发展机遇而远远落后于城乡兄弟学校。

2020年区教育局对南郊学校领导班子进行了调整，擂鼓墩中学迎来了一次大发展的春天。新的一班人以改善校园形象、提升校园文化品位为工作的切入点。一手抓精细管理，绿化美化校园环境；一手抓学校硬件建设，向上争取基建项目。在各级领导的关怀下，22年暑期擂鼓墩初级中学教学楼装修改造、食堂改扩建、厕所拆除重建；23年暑假运动场铺设塑胶跑道、人工草坪，修葺校园围墙，两年投入建设资金近800万元，学校面貌发生翻天覆地变化……

如今，走进擂鼓墩初级中学，你会发现学校处处是美景，处处是惊喜：

一条条黑里透亮的柏油干道，取代了原来坑坑洼洼、污秽不堪的水泥路面；安装着蓝色玻璃、粉刷红白相间涂料的教学楼，端庄大气；装修一新的礼堂，宽敞明亮的食堂操作间、餐厅，是那样温馨舒适；红色的环形跑道、绿色的草坪、白色的围墙构成了气势恢宏的运动场；清新雅致的二层楼厕所，典雅婆娑的景观树，姹紫嫣红的月季园……

美丽的校园让人赏心悦目，与此相得益彰的还有随处可见的文化氛围布置：

“修德育能，追梦致远”“厚生乐教，博学善导”“乐学善思，明辨笃行”，24个大字的教育理念，醒目地镶嵌在教学楼正面；

教室外墙，一至四楼分别悬挂着教育名言、传统美德、科学巨匠、世界名校宣传标牌；

楼梯南北两侧，拾阶而上，可以欣赏到书法之美、阅读视界、传统文化、励志故事、青少年榜样、校园安全等；

教室里面，或劝学、或励志、或诫勉，或心理健康教育；

食堂里，则宣传食品安全、饮食文化、养成良好的饮食习惯；

最让人流连忘返的是运动场四周的围墙文化：东面主打随州地域文化，涵盖随州文物、文人、文学，对学生进行家乡历史、文化教育，激发师生热爱家乡的荣誉感和自豪感；西面和北面主打体育文化，弘扬奥运精神，点燃运动激情……

点点滴滴无不彰显出设计者的视野与匠心，诠释着书香校园的丰富内涵。

新：新人新风新征程

与众多拥有悠久历史的学校一样，擂鼓墩中学既有辉煌的过去与耀眼的成绩，也存在阻碍发展的沉疴积弊。是因循守旧、止步不前，还是革故鼎新、奋楫前行？

以常务副校长董进为首的学校班子成员，深刻地意识到不破则不立，只有敢于破局，才能打开新的局面。

严峻的现实是，22年秋擂鼓墩中学教师平均年龄52岁，近十年通过招考引进新教师3人，人员编制严重不足；由于年龄老化及人员结构不合理，教师发展内驱力不足，教育思想僵化，教师队伍缺乏活力。23年秋，擂鼓墩初级中学又一次走到了发展的十字路口，11名教职工退休，17名年轻教师入职，学校虽然仍面临教师缺口，但新老交替同样给学校带来了新的发展机遇。

营造风清气正、公平优质的教育生态，带出一批爱岗敬业、业务精湛的教育新人，这成了学校当前面临的头等大事。为此，学校为新入职教师安排了独立的办公室，制定了《“青蓝工程”方案》，各科教研组长及德艺双馨的优秀教师与新教师实行师徒结对、一对一帮辅。鼓励年轻教师勇挑重担，兼任班主任、处室工作人员，积极参加入门课、优质课竞赛，打通人才培养通道，从政治、业务、学习、生活等各个方面为年轻教师提供成长助力。

“风乍起，吹皱一池春水”，新教师的到来打破了原有的人事格局。怎样才能借此东风，最大限度地调动全体教职工的工作积极性，激发学校发展后劲与活力？校长董进意识到学校要发展，必须引入竞争机制，必须严格绩效考核。在他的推动下，大家逐渐形成共识：实行教师岗位聘任制和绩效工资二次分配，实行优胜劣汰，优劳优酬，多劳多得，待遇向一线教师倾斜。学校成立聘任小组，聘任小组合议聘班主任，班主任聘科任教师，实行“双向选择”“能者上庸者下”，对落聘教师实行待岗和转岗。变革使广大教职工产生了久违的危机感，唤起了沉寂的竞争意识。教师配班得到了优化，老中青有机结合，一批优秀的青年教师走上了班主任和学校管理岗位，极大多数教师工作热情得到了激发，新学期学校呈现了蓬勃向上的崭新气象。

力：蓄势赋能激活力

教育成功的关键在教师。在老教师面临身体及思想退化、新教师还未成长起来之际，提升教师专业素养和教学水平，加快培养一支高素质的教师队伍，成了学校发展的当务之急。

今年的暑假，擂鼓墩中学的老师们感触尤深。7月份的师德教育集中学习，8月份的综合素养培训，开学前的新入职教师岗前培训，区人事局在线培训考试，教育部门组织的专业学科“国培”……各种培训学习接二连三，蓄势聚能满满当当。

根据《教育部关于在教育系统开展师德集中学习教育的通知》要求，7月10-14日进行了为期五天的师德教育学习，在活动中，大家听讲座，学文件，观影视，析案例，抄笔记，写心得。随后，走村入户，开展家访，了解并指导学生假期学习、生活安排，宣传“防溺水”知识。广大教师进一步树立了“立德树人”的意识，增强了做时代“四有”好老师，做“经师”“人师”相统一的“大先生”的责任感和紧迫感，达到了明师德、铸师魂、扬师风、提师能的目的。

8月18-20日，新入职青年教师岗前培训。区教育局领导现场观摩指导，校长董进精辟阐释师德内涵，分管副校长生动解读《教师职业道德规范》，教务处干部详解教学流程规范，优秀班主任代表面授班级管理秘笈。曾都一中全国优秀教师、湖北省特级教师高俊文老师应邀做教师成长方面的专题讲座，高老师以其成长经历为脉络，帮助青年教师梳理自身优势与不足，指导青年教师从立足课堂、加强阅读、做好科研、应对挑战、充满热爱五个方面入手，实现自我成长，为青年教师职业发展指明了路径。

8月26-28日，全体教师再次集中培训。培训内容涵盖“教师职业素养”“学校安全工作”“教学教研”“教师个人成长”等方面。分管教学的校长引导大家学习《教师职业行为准则》，谆谆告诫大家既要有爱学生的意识还要具备爱学生的能力，要敬畏职业热爱职业，做到有温度、有尺度、有深度、有高度。分管安全的校长细说“校园安全风险控制策略”，分析形势，讲解案例，总结得失，密织校园安全网络。优秀班主任现身说法，为班级管理支招，给班主任传经送宝。教务处主任从教学常规、教研活动的组织与开展等角度，分析教学中存在的问题，提出后续改进措施，为教学工作赋能增效。

“教育之路，道阻且长，行则将至！”培训使老师们学有所得，学有所思，学有所悟，相信在新学期里也会学以致用，教有所长。

凝聚新力量，赋能新征程。新的学年，站在新的起点，擂鼓墩初级中学从外到内都呈现出一派欣欣向荣的景象。

当第一抹晨曦挂在树梢，火红的太阳从擂鼓墩上冉冉升起，宽阔的操场上人头攒动，“一二一”的口号声此起彼伏。

当大课间的号声响起，欢快的旋律在校园里荡漾，整齐的队伍伴随着音乐翩翩起舞。

当上课铃响，教室里歌唱声、讲课声、读书声，声声入耳……

一个焕发出新的生机与活力的新擂中正沐浴着新学年的灿烂阳光，迈着坚实的步子向你款款走来。

通讯员：徐世喜

责编：徐宗义

审核：周波