“最近经常看到你们人社局在搞宣传活动啊，本来对你们人社局的政策不太了解的，现在也能说个所以然了，而且现在交个材料跑一次就够了。”一位来办理业务的公司办事人员在和本单位工作人员交流时说道。

近年来，曾都区人社局着力打造“法治人社”，深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥法治引领发展作用，深入开展法治教育工作及法治宣传工作，同时持续开展各类法律宣传活动，不断提高全体干部职工学法、守法、尊法、用法水平，也为构建和谐社会，全面建成小康社会提供良好的人社服务。

一是建设高质量业务水平队伍。

曾都区人社局始终以“打造一流队伍，争创一流业务”为口号在全系统扎实推进法治队伍建设工作。今年4月，区人社局开展“机关讲政策，经办讲业务”培训活动，进一步规范了行政执法行为，切实提升了依法行政水平，更好塑造了人社系统严格、规范、公正、文明、高效的行政执法形象。同时，区人社局成立专门法治与劳动关系股负责法治建设工作。

二是开展深层次普法教育工作。

为扩大人社法律法规政策知晓覆盖面，区人社局今年以来开展“平安法治建设”活动，参加“春风行动暨就业援助月”大型招聘会，组织“‘社保+金融’，服务零距离”“千名仲裁员服务万企”等活动。同时常态化利用媒体平台开展宣传活动，通过“曾都人社”微信公众号向社会发布人民群众时刻关心、社会公众高度关注的人社政策、以案释法典型案例、相关法律解读等文章，为人民群众急难愁盼的问题提供学习渠道。

三是创新多元化劳动保障机制。

一是与河南省桐柏县建立劳动保障监察跨省结对协作机制，实现人社政务服务高频事项跨省通办，提升两地各级劳动保障监察执法规范化、制度化和专业化水平。二是联合曾都分局建立劳动保障监察警务室，建立和完善“信息互通、常态合作、防范有力，查办及时”的联合执法工作机制，确保欠薪案件“快受、快理、快处”的规范行政执法，切实做到威慑杜绝违法劳动用工行为。三是与工会部门联合成立劳动人事争议裁调对接室，运用“仲裁+工会”模式，帮助职工运用裁前调解方式，及时有效化解劳动争议。

党的二十大报告指出，法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，强调要扎实推进依法行政。新征程上，区人社局将全面贯彻落实党的二十大精神，凝心聚力、苦干实干，继续将法治工作纳入重点工作项目，进一步统一思想，提高认识，学以致用，不断提升人社行政执法人员工作能力，扎实推进法治人社建设。同时继续推动宣传工作，让人社法治宣传更加喜闻乐见、深入人心。

通讯员：金红梅  刘佳琪

记者：晏先勇

编辑： 贺梓仪（实习）

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