2月14日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，最近，湖北央企、高校、中学等单位发布招聘信息，岗位福利多多，部分岗位大专可报，正在找工作的你，赶紧来看看吧！
大专可报！湖北国资委直属央企招聘18人！
湖北省电力勘测设计院有限公司(HEEC)总部位于湖北省武汉市，始建于1958年，是国务院国资委直属中央企业——中国电力建设集团(世界500强)旗下的大型电力工程咨询公司，具有国内外勘察设计、咨询、监理、环评、安评、水土保持和总承包等资质，同时是中国首批取得太阳能光电一体化及光伏电站专项资质的大型电力建设企业。
招聘岗位及要求
岗位一：施工员5名
岗位待遇：录用后，综合月薪6500-10000元，缴纳五险一金，提供工作餐、住宿等福利。
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电力、建筑、土木、工民建类相关专业;2、有1年以上施工员现场工作经验，熟悉施工各项环节流程，了解常用施工测量仪器使用方法者优先;3、有团队合作意识，有较强的协调能力和组织、计划、执行能力;4、能接受项目外派。
岗位二：安全员7名
岗位待遇：录用后，综合月薪6500-8500元，缴纳五险一金，提供工作餐、住宿等福利。
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，建筑、工程类相关专业;2、有2年及以上项目安全相关工作经验;3、持有安全员证书(安全C证)，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;4、能接受项目外派。
岗位三：资料员6名
岗位待遇：录用后，综合月薪4000-5500元，缴纳五险一金，提供工作餐、住宿等福利。
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电力、建筑、土木、工民建类相关专业;2、有1年以上资料员现场工作经验，具有资料整理经验者优先;3、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力;4、能接受项目外派。
网上报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年2月28日12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
面试安排
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信或电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
中南民族大学招聘90人！招满即止！
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2022〕13号)等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘教师。学校简介详见中南民族大学主页：www.scuec.edu.cn。
招聘岗位
教师岗位90个(高层次21个、普通师资69个)，专职从事教学科研工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，牢记为党育人、为国育才使命，恪守师德师风规范。
3.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，在本学科领域取得一定的学术成绩。
4.教育教学实绩突出，能够高质量讲授学校人才培养方案规定的本科生课程。
5.廉洁自律，无师德师风、学术不端和教学事故等一票否决事项。身心健康。
(二)资格条件
1.学历要求：一般应有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士和博士学位，2023年12月31日前取得相应学历学位(含择业期应届毕业生)。
2.年龄要求：教授，45岁以下(1978年1月1日后出生);副教授，40岁以下(1983年1月1日后出生);博士(硕士)研究生，35岁以下(1988年1月1日后出生)。业绩特别突出者年龄可适当放宽。
3.材料要求。个人应聘简历(本人签字)、近五年第一(通讯)作者发表论文检索报告原件，身份证、职称证、本硕博学历学位证等证书复印件，其中有高校教学工作经历者须提交原单位教务部门出具的教学实绩证明。上述材料试讲环节应提交至用人单位。
招聘程序
1.应聘者在中南民族大学人才招聘系统提交简历，用人单位通过资格审查确定试讲人员。
2.用人单位组织试讲(面试)，对应聘者教学和学术能力进行考核。试讲综合分数达到60分者方可进入下一环节。
3.考察、体检。根据试讲考核成绩确定初步建议人选，按1:1比例确定参加考察与体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在三甲以上医院进行体检，体检费用自理。考察需全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。
如放弃资格或体检、考察不合格，经学校研究，可根据最终成绩进行递补，也可以不再递补。
4.公示。根据考核、体检和考察结果，学校研究确定拟聘人员。在国家民委网站、中南民族大学网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。
5.审批及录用。公示无异议人员报国家民委人事司批复后签订聘用合同、办理聘用手续。
其他事宜
2023年教师岗位公开招聘人员实行合同管理，确定聘期和聘期工作目标任务等。公开招聘工作在学校党委领导下进行，学校纪委办、监察处全过程监督。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作单位和职务)。
联系方式
人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn
联系人：杨老师、聂老师
联系电话：027-67842183/67842389
报名截止时间：期间招满为止
有编制！湖北省孝感高级中学多学科招聘！提供政策住房！
湖北省孝感高级中学成立于1946年，位于全国孝文化名城——湖北省孝感市，解放初期，就是全省著名的18所省级重点中学之一，是原湖北省“八校联考”理事单位，现为湖北省“十一校联盟”理事单位。1998年被湖北省政府教育督导室评为“省级示范学校”。学校交通便利，乘坐汉孝城铁，仅需30分钟左右即可到达汉口站。学校占地300余亩，建筑面积约11万平方米，环境优美。根据学校教育教学发展及储备优秀人才的需要，现面向全国公开招聘教师若干名，具体要求如下：
招聘对象
教育部直属六所师范院校2023届公费师范毕业生(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学)。
招聘岗位
语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、心理、化学实验教师和五大学科(数学、物理、化学、生物、信息技术)奥赛教练。
招聘条件
1.政治素质好。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。
2.专业能力强。专业对口，具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学活动，能胜任班主任工作。
3.综合素质高。普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科教师普通话水平须达到二级甲等及以上)，获得相应等级证书;熟练掌握信息教育技术，能熟练使用多媒体辅助教学;具有相应学科和学段的教师资格证书。
4.身体条件好。身心健康，具备担任教师的身体条件，心理素质较好。
5.2023年7月1日前须取得相应学历、学位证书。
工作待遇
1.岗位待遇。公费师范生考核合格后，录用即发放一次性生活补助，直接纳入事业编制管理，执行公办教师工资和奖励标准，享受校内就餐补助和各项福利。
2.政策住房。学校免费提供3年适宜住房。
应聘方式
1.应聘者请下载“公费师范生招聘报名表”，将报名表、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书和荣誉材料等相关应聘材料打包，以附件形式发送至指定邮箱，附件标题以“岗位+姓名+电话”格式命名。
2. 学校将根据应聘者递交的材料进行筛选，然后电话通知入围者参加专业面试考核，并对相关资料原件进行审核。具体时间以接到电话或短信通知为准，即日起接受报名，招满为止，未入围者恕不另行通知。
联系方式
联系地址：湖北省孝感市交通大道特1号 邮编：432000
联系电话：0712—2049000;0712—2049008
联系人：罗老师、周老师
简历投递邮箱：xggzbgs@sina.cn
学校官网：http://www.hbxggz.cn
华中师大一附中春季招聘12余人！
根据学校事业发展规划和人才招聘计划，我校2023年春季面向社会公开招聘教师和教辅人员，具体公告如下：
招聘计划
招聘要求
(一)岗位基本条件
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先;2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强;3.身心健康，能够适应岗位要求;4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力;5.除特殊说明外，应届毕业生需具备硕士及以上学历(清华北大本科即可;应聘初中教师者，优秀的公费师范生亦可考虑)，在校学习成绩优秀，有学生干部经历者优先;在职教师需具备硕士及以上学历，要求在中学有三年及以上的任教经历，具备中级及以上职称。
(二)部分岗位具体要求
1.数学奥赛教练
应届毕业生须硕士及以上学历，本科所读大学211以上，高中阶段曾获省赛区一等奖及以上，大学数学专业;在职教师须211本科及以上学历，须有6年以上(含6年)高中数学教学经历，所带学生至少有2人进入国家集训队。
2.信息学奥赛教练
数学或计算机专业;熟练掌握C或C++程序语言，系统学习了数据结构，有较强的编程能力，大学期间参加过ACM竞赛并获奖者优先;大学期间参加过相关课题研究，并有较强的代码能力者优先，参加过数模竞赛者优先。
3.物理实验员
要求物理学相关专业。热心开展实验和实验室建设，动手能力强，擅长仪器的维修、改造;具有仪器设计、机械加工或自动控制方面经验者优先。
4.行政综合岗
文字写作能力突出，善于沟通协调，有一定教育研究能力。
应聘方式及说明
1.请应聘者通过链接：http://qywx.hsybyh.com/resume/22/send，或微信扫描下方二维码，填写《华中师大一附中2023年春季教师招聘信息表》，同时在附件上传电子版个人简历(文件必须以“应聘高中/初中岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页)。
2.简历截止日期：2023年3月12日。每人限报1个岗位。
3.招聘基本流程为“简历筛选(简历截止后)——电话通知——笔试和专业面试——电话通知(上轮入围者)——综合面试”。
4.学校将对符合条件者按照疫情防控要求安排笔试、面试考核，具体时间以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。
5.劳务派遣与教师岗人员在工资及福利待遇等方面等同。
6.本次拟聘人员的入职时间为2023年8月。
联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号行政楼三楼306办公室 邮编：430223
联系人：叶老师 电子信箱：hsyzhp@vip.163.com
联系电话：027-87920667 校园网站：http://www.hzsdyfz.com.cn/
月薪3k-1w！武汉康礼·地平线幼儿园招聘若干人！大专可报！
康礼·地平线幼儿园由亚太区首屈一指的专业发展咨询顾问机构新加坡CPG集团出品建筑方案，由中国自1949年以来第一个中外合作（现为中外合资）的建筑设计事务所大地建筑事务所（国际）设计施工图，由具有国家总承包壹级资质的全国先进建筑施工企业的武汉建工第二建筑有限公司负责施工，确保了国际化高端建筑品质。因工作需要，现面向社会招聘幼儿园储备主班老师、配班老师以及生活老师数名，具体要求如下：
招聘岗位及要求
岗位一：国际幼儿园主班老师若干名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，学前教育等相关专业;2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书;3、具有英语、美术、舞蹈等特长的老师优先考虑;4、具有3年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑;5、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力;6、热爱教育事业，具有良好的职业道德;7、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。
岗位二：国际幼儿园配班老师若干名
岗位要求：
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，英文教育专业或者学前教育专业;2、具有幼儿园教师资格证、普通话等级证书;3、具有2年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑;4、具有较强的亲和力和组织、沟通表达能力;5、热爱教育事业，具有良好的职业道德;6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。
岗位三：国际幼儿园生活老师若干名
岗位要求:
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，教育类专业优先;2、具有保育员从业资格证;3、具有高度的责任心与事业心，对教育行业有浓厚兴趣;4、具有亲和力及良好的形象、表达能力强，具备良好的沟通协调与学习能力。
岗位四：幼儿园后勤主任若干名
任职要求:
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，学前教育相关专业;2、有2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先;3、热爱幼儿教育事业，熟悉幼儿园后勤工作，并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。
岗位五：幼儿园招生主任若干名
任职要求：
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，学前教育、市场营销或相关专业，有幼儿园、早教或教育机构招生及行政管理工作经验者优先;2、有亲和力，擅长与家长、孩子进行互动;3、热爱教育事业，有良好的职业道德，为人正直、诚实、亲善;4、有较强宣传文案撰写及市场推广、公众号撰写能力，熟悉办公软件操作;5、工作责任心强、有团队合作精神，能承受招生旺季时较高的工作强度。
岗位六：幼儿园教学主任若干名
任职要求:
1、年龄28-40周岁，本科及以上学历，学前教育或英语教育专业毕业，持有幼儿园教师资格证;2、有10年以上学前教育行业工作经验，五年以上国际幼儿园管理工作经验;3、具有较强的理解力、洞察力、沟通能力、具备引领团队的感染力和感召力;4、具备理论功底和文字写作能力，能够胜任有挑战的工作，具备市场意识和服务意识;5、熟练英语沟通能力;6、有留学经验，在国际学校任职经历。
薪酬福利
1、薪资：管理岗位综合薪资7000-10000元，教师岗位满工作量综合月薪5000-6000元，生活老师综合薪资3000-4000元;2、办理五险一金;3、提供餐饮补贴;4、提供职业技能培训;5、可带薪休寒暑假;6、员工工作满一年可享受福利体检。
在线报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年2月27日12：00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
报名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3958
面试安排
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
本科可报！随州市经济和信息化局选调2人！
为推进随州市中小企业高质量发展，根据随州市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件要求，随州市经济和信息化局拟在全市范围选调2名公益一类事业编制人员，现将有关事项公告如下：
选调岗位和数量
随州市中小企业服务中心(专汽产业服务中心)工作人员2名。详见ww.suizhou.gov.cn/zwgk/xxgk/gwyzp_5793/sydwzl/202302/t20230207_1078259.shtml。
选调资格条件
(一)报名资格条件
1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力;2、随州市(含县市区)公益一类事业单位在编在岗人员;3、年龄在40周岁(含)以下(1982年12月31日以后出生);4、具有大学本科及以上学历;5、具有2年以上事业单位工作经历;6、法律法规规定的其他条件。
(二)专业资格条件
1、专业要求：经济学类、法学类、机械类、电子信息类、自动化类、计算机类。
2、有较强的语言表达能力，能熟练起草撰写各类文件、工作总结等。有较强的综合协调组织能力、团队协作能力和应变能力;
任职时间、工作经历时间等其他涉及到时间计算的，截止日期为2022年12月31日。
报名方式
报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间截止2023年2月21日17:30.报名人员自行下载填写《随州市经济和信息化局2023年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，加盖本单位党委(党组)公章，送至随州市经济和信息化局618办公室，咨询电话：0722-3596191.报名时还需携带下列资料：
(1)《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份;并提供能胜任相应工作的文字佐证材料;
(2)身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份。
考试安排
组织笔试、面试和考核。委托随州市人事考试院对资格审查合格的人员进行笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例组织笔试或面试，不够上述比例，直接进行面试。根据笔试和面试情况(笔试占40%、面试占60%)按照1:2比例确定考核对象。笔试和面试具体时间待后续通知。
专业不限！中信银行武汉分行招聘17人！
因银行的发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
招聘岗位及人数
岗位一：市场经理助理 5名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，五官端正，形象气质佳;2、具有较强的沟通协调和语言表达能力，善于营销，心理素质较强，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神;3、具有较强的抗压能力，有客户资源或有银行相关工作经历者优先考虑;4、具有较强的客户信息保密和风险防范意识。
岗位二：对公客户经理助理 10名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限;2、普通话发音标准，吐字清晰，并具备较强的语言表达、良好的沟通和倾听能力;3、性格开朗、吃苦耐劳、勇于挑战，接受并适应工作;4、具有良好的职业规划，立志于长期在金融行业发展;5、具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神;6、有较强的客户信息保密和风险防范意识;7、熟悉PPT操作系统人员优先。
岗位三：大堂引导员 2名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限;2、熟悉银行基层网点常见业务，掌握公司和零售产品特点，了解相关政策法规;3、有较强的沟通协调和语言表达能力，并具有较强的责任意识、服务意识及团队协作精神;4、有较强的客户信息保密和风险防范意识。
薪资待遇
录用后，综合月薪4000元起，并缴纳五险一金，提供员工福利。
在线报名
在线报名：请应聘人员即日起至2023年2月27日12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
面试安排
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
六险三金！湖北省招标股份有限公司招聘！年薪12W＋！
湖北省招标股份有限公司始建于1985年，隶属于中南建筑设计院有限公司。公司致力于用专业的服务助力咨询行业的发展，目前已成为集全过程采购咨询、全过程工程咨询、全过程造价咨询、投资咨询、PPP咨询、项目管理、对外贸易于一体的综合性咨询企业。公司经营业绩突出，2022年承接项目近6500个，总中标金额1319.18亿元，人均营收110余万元。
招聘岗位
1.招标专员
(一)职位描述：
1、负责项目前期咨询服务及技术支持;2、负责招标方案策划与技术文件编制;3、负责项目全流程管理与实施;4、负责协助开展项目绩效评价、成果文件管理与咨询;5、负责项目相关主体关系维护;6、负责法律法规科普宣传、咨询;7、配合部门同事完成领导交办的其他工作。
(二)招聘专业：
建筑与土木工程、市政工程、桥梁与隧道工程、工程管理、电气工程、水利水电工程、水利工程、工程造价等相关专业。
(三)招聘要求：
2023届硕士研究生
(四)员工薪酬：
第一年12W+、第二年15～20W、第三年20W+
2.采购咨询员
(一)职位描述：
1、熟悉并掌握常用市场调查方法、工程咨询方法、政府采购相关政策;2、具有较强的写作能力和沟通能力;3、负责采购咨询项目中的政策法规咨询、商务技术支持;4、负责项目咨询成果报告编制;5、负责采购咨询项目的执行和实施，深度把握项目进度，实时监控咨询成果，确保客户满意度;6、配合部门同事完成领导交办的其他工作。
(二)招聘专业：
建筑与土木工程、市政工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、通信工程、电气工程、计算机科学与技术、工程管理、工程经济、工程造价等相关专业。
(三)招聘要求：
2023届硕士研究生
(四)员工薪酬：
第一年12W+、第二年12～20W、第三年20W+
福利待遇
员工福利：六险三金+住房补贴+员工餐厅+带薪年休假+双休+通讯补贴+通勤补贴+培训+健康体检+生日慰问+节日慰问
人才培养：导师带徒、岗前培训、在职辅导、春苗计划、“113”人才工程
发展通道：管理职系，业务职系，技术职系，职能职系
联系方式
公司地址：湖北省武汉市武昌区中北路108号兴业银行大厦5层
公司网址：www.hbbidding.com.cn
简历投递邮箱：hbt_hr@zonaland.cn(邮件明明方式：学校+专业+姓名+应聘岗位)
联系人：庄经理 祁经理 鲁经理 联系电话：027-87339949
五险一金！嘉鱼县公安局公开招聘辅警30人！
根据《嘉鱼县公安局警务辅助人员管理办法》(试行)，嘉鱼县公安局现公开招聘30名警务辅助人员，为保证招聘工作公开、公正、公平，体现平等、竞争、择优聘用原则，现将有关事项公告如下：
招聘人数及岗位
计划招聘30名(男性，其中交警岗15人、综合岗15人)警务辅助人员。
招聘条件
1.具有中国国籍的公民。2.男性，18周岁以上、35周岁以下。3.高中(中专)及以上文化。4.身高：男性为168厘米及以上。5.具有履行职责所需的工作能力和良好的身体素质，能够承担维护社会治安秩序等警务工作任务;视力良好，双眼矫正视力均达到5.0(1.0)以上;身体健康;体型匀称;五官端正，无纹身，无精神病史、无重大疾病、无家庭遗传性病及传染病等其它不符合招聘岗位要求的情形。6.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录，未参加邪教组织。
报名和资格审查
报名时间：即日起至2月20日(8:30—12:00;14:30—17:30，周末休息)
报名地点：嘉鱼县公安局5178办公室。
报名方式：考生须携带《嘉鱼县公安局招聘警务辅助人员报名表》(见附件)一式2份，身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各1份(退伍军人及有专业特长的人员另应携带相关有效证件)、近期1寸免冠照片2张进行报名。
资格审查：报名的同时进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
准考证发放：考生于2月21日(8:30—12:00;14:30—17:30)到县公安局5178办公室领取准考证。
报名截止后，如报考人数与招聘计划不足1.5：1，按相应比例核减招聘人数。
考试安排
考试由笔试、体能测试两部分组成，满分各为100分。笔试按60%、体能测试按40%的比例合成为考试总成绩。
笔试：笔试为文化基础知识考试。考试内容为高中语文、基本法律法规等内容。考试时间120分钟。
体能测试：体能测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》执行。
笔试、体能测试时间初步定于2023年2月22日(具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以公布)
考核安排
考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的现实表现、履职能力、有无违法犯罪行为等。对因考核不合格或自动弃权而造成空缺的，进行递补。考核结束后，由公安局对拟聘用人员名单在中国嘉鱼网进行公示。
聘用
拟聘用人员经公示无异议者，办理聘用手续，见习期为六个月。见习期满考核合格后按《嘉鱼公安警务辅助人员管理办法》(试行)实行层级化管理，工资费用全额列入财政预算。
聘用人员工资由基本工资、绩效工资和年终考核工资组成，聘用人员见习期基本工资2000元/月，绩效考核工资按优秀、合格、基本合格等次分别为600元，480元和360元。见习期满后定级7级辅警，领取辅警层级工资。
聘用人员在合同聘用期内的“五险一金”按照有关政策规定，按比例分别由县公安局和被聘用人员分别承担。解聘后的相关保险由个人承担。
来源：长江云
