7月12日下午，随州市曾都区人社局组织召开上半年工作总结暨下半年安排部署专题会议，会议全面总结分析人社系统上半年工作情况，研究部署下半年工作重点。会议由区人社局党组副书记、副局长叶方红主持，局党组书记、局长刘东出席会议并做了讲话，区人社系统全体中层以上干部参加会议。

会上，通报了全区就业和社保综合指数完成情况，重点亮点工作完成情况和人社系统大党建半年督查情况，并对全系统先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰。

会议充分肯定了局机关、局属各单位上半年的工作。今年上半年，面对疫情防控的严峻形势，全局上下以“打造一流队伍，争创一流业绩”为目标，以开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动为抓手，坚定践行以人民为中心的发展思想，聚焦疫情防控、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、从严治党等重点领域，凝心聚力，上下合力，攻坚克难，各项工作均顺利推进，取得了疫情防控和事业发展“双赢”的良好局面。

会议要求，下半年，全局要紧紧围绕就业和社保指数考核，重点亮点工作发力，进一步强化大局意识、创新意识和责任担当意识，做到想为、敢为、勤为、善为，确保年度工作任务圆满完成，进位争优。一是紧盯目标任务争一流。盯紧就业社保目标任务，超前谋划工作思路、超前调度工作进展，确保各项重点目标任务高质量完成；二是紧盯重点工作显亮点。要紧紧围绕年初确定的重点亮点工作，一仗接着一仗打，一项工作一项工作做，干一件成一件，做到“亮点”更多、“闪光点”更亮。三是紧盯专项活动创品牌。要认真抓好社保基金管理提升年和养老保险基金专项整治活动，建立健全业务、经办、信息、监督“四位一体”的监督体系，把基金管严、管好，确保社保基金的绝对安全；四是紧盯队伍建设强内功。紧紧围绕“打造一流队伍，创造一流业绩”这一目标，持续打造学习型、法治型、高效型、廉洁型、团结型“五型”机关建设，通过开展秋季业务培训、技能比武练兵等活动，引导全系统干部职工学政策、学理论、学业务、学法纪，努力提升全系统干部职工服务企业、服务基层、服务群众和依法行政的能力和水平。

通讯员：閤浩 喻晶晶

实习生：虞明爽

编辑：刘旺华

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