工行湖北随州分行共有7个扶贫点，其中，市分行2个，分别为一个定点扶贫村——曾都区粉铺村和一个帮带村——随县黄家寨村；支行5个，专职扶贫干部6人。2020年，工行随州分行办公室坚守初心使命，紧扣省市分行党委和市委市政府精准扶贫的决策部署，按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的要求，立足办公室职责定位，主动担当推动落实精准扶贫 “第一哨”“第一棒”，尽心竭力发挥树靶向、把标准、当参谋、抓协调、严考核等职能作用，凝心聚力、同频共振、尽锐出战,全力推动分行党委脱贫攻坚系列决策部署落地见效。
谋划引领 推进工作落实
工行随州分行办公室紧盯年度脱贫攻坚重点，拟定工作方案、制定考核办法，及时掌握全行脱贫攻坚进展。定期或不定期承办召开全行脱贫攻坚专题工作会议，及时研究重大问题。建立分行、支行扶贫工作定期调度机制和“月报告、季分析、半年小结、全年总结”制度，每月对重点工作进展进行通报，倒逼责任、工作和政策落实。深化拓展帮扶协作，协调各驻村帮扶工作队，形成精准帮扶合力。对工作难度大的村实施挂牌督战，集中攻克深度贫困堡垒，重点领域所有任务实现清零达标。
强化督促检查是确保打嬴脱贫攻坚的关键一环。工行随州分行办公室坚持问题导向，围绕调研督查发现的各类问题，建立整改台账，靠实整改责任，以问题整改促推任务落实。对重点扶贫工程建设和到村到户帮扶措施落实情况进行专项监督；指导帮扶村脱贫攻坚项目库建设，配合完成脱贫攻坚普查。
在日常管理上，该办坚持用制度管人管事，抓在日常、严在经常，坚持实行常态化督查通报机制。建立全行扶贫工作群，扶贫工作队员每周五天四夜在群通报。经常电话随机抽查帮扶责任人到户帮扶情况，每月通报驻村帮扶工作队管理平台考勤打卡情况，经常开展驻村帮扶工作队、帮扶责任人履职尽责情况进行督查检查；督促驻村帮扶工作队吃住在村、工作到户，督促帮扶责任人履行责任。
工行随州分行办公室认真落实总省行《关于进一步加强扶贫干部薪酬福利保障的意见》，落实一次性安置费用，提高生活补助，每月享受综合生活补贴。多次到村协调解决队员住处，配齐空调、电冰箱、电视机、炊具等生活用品。激励扶贫干部安心脱贫攻坚一线工作、担当作为，解决其后顾之忧，支持“打赢脱贫攻坚战”的工作大局。通过这些措施，有效督促指导帮扶干部“下得去”“住得下”“说得清”“落得实”“叫得响”。
与此同时，采取“线上”“线下”相结合，突出“实践”“实战”导向，编印“口袋书”开展日常培训，通过“学习强国”平台和微信群组织学习、开展测试，利用网络平台开展“线上”培训，举办培训班开展集中培训，督促帮扶干部“随时学、集中学、干中学”，以考促学、以学促用，着力增强帮扶干部业务能力和决战本领。
脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。工行随州分行办公室坚持每月派员到贫困户家中上门走访，因户施策，实帮实促。运用载体帮扶，创新方式帮扶，补短板强弱项帮扶等形势，加大帮扶力度，提高帮扶实效。分析研究稳定脱贫防返贫工作措施，在春节、中秋、国庆等节日走访慰问脱贫户，共向贫困户发放米面油、现金等扶贫物资共计5万余元。疫情期间，开展心连心帮扶活动，通过电话微信与村委干部，帮扶户沟通联系，进行防疫宣传560余人次，帮助村民树立信息，共同抗疫。
综合协调 激发内生动力
授人以鱼不如授人以渔。工行随州分行办公室找准帮扶突破口，结合帮扶村实际，因地制宜大力发展种养殖特色产业，并请来专家给村民传授技术，强化对村民致富能力的提升、知识的扩容和本领的锻造，切切实实改善民生，帮助贫困群体提升自我发展能力，增强脱贫“战斗力”。
引导发展特色产业。针对以前部分贫困群众存在“等、靠、要”依赖思想、脱贫内生动力不足等问题，随州分行办公室把激发群众内生动力作为一项重点工作，坚持“物质脱贫”与“精神脱贫”同步推进，做到扶贫和扶志扶智相结合。通过精准施策、教育引导后，被帮扶贫困对象从“要我脱贫”变成了“我要脱贫”。千方百计、竭尽全力在资金投入、项目布局、基础设施等方面争取党委支持。在粉铺村帮扶活动中，组织工作人员走进农家院落，访民生、问需求，采取“一对一”的帮扶策略，引导贫困户结合自身实际，发展优质水稻、玉米、艾叶、香菇、小龙虾、养鸡、养猪等产业，使贫困户 “户户有项目，人人有事做”。特别是新冠肺炎疫情发生以来，办公室组织扶贫队员多次深入一线调研，及时协调、帮助解决村民的种子、农药问题，推动群众春耕，不务农时。切实做到工作目标任务明确、政策措施有力、推进落实高效。
助力改善基础设施。工行随州分行办公室充分发挥综合协调职能，始终与上级行保持紧密联系，积极申请扶贫资金14万元，在广水市银珠村开展道路硬化、活动场所建设项目，助力该村硬化加宽4公里村级主路，扩建150平方米的村活动室，兴建了400平方米的村文体活动广场；助力白雀村扩宽硬化村级道路3公里；在广水南站村开展厕所革命，建村级公厕2座，助力环境治理改善；向曾都区万店镇粉铺村捐赠扶贫科技室一间，助力教育、信息平台建设，改善村民生活；在随县安居黄家寨村道路两旁安装太阳能路灯，方便村民夜间出行。还争取行党委投入资金3万元，新上村级项目，免费为贫困户提供种子、肥料、农药和安排贫困户疫情期间正常生活；针对梨园村办公条件滞后的问题，筹助资金为该村配备了电脑、打印机、空调等办公设备。在随县小林镇陈家寨村为贫困户新建猪圈，帮助贫困户开展生猪养殖。
组织开展帮扶活动。2020年10月17日是我国第七个扶贫日。随州分行办公室精心组织开展多种形式的扶贫日系列活动，细化活动方案，注重活动实效，强化责任担当，倾心用力真扶贫、扶真贫，积极宣传党的扶贫政策和工行金融产品，凝聚决战决胜脱贫攻坚的强大合力。扶贫日活动期间，该行先后走访入户慰问6个定点帮扶村，1个帮带村，帮扶对象174户，现场向万店镇粉铺村捐赠价值4万元扶贫科技室，使广大帮扶群众感受工行的温暖。与此同时，办公室还围绕购买农产品不光“自己买”，还要“帮助卖”，全力做好帮扶对象产品变现增收。活动期间，组织多场次消费扶贫购买活动，现场购买农副产品万余元，后帮助销售农副产品7万余元，受到农民朋友的高度赞扬。
服务保障 践行责任担当
面对繁重而艰巨的脱贫攻坚任务，工行随州分行办公室认真提高政治自觉，坚定为党尽责、为民分忧的担当意识，务实担当积极作为打赢脱贫攻坚战。
疫情初始，工行随州分行办公室组织各扶贫工作队深入扶贫包点村，为村民讲授新型冠状病毒知识，为村民发放酒精、口罩等防疫物资。面对疫情，深入到粉铺村同村“两委” 干部一道，帮外出打工的贫困户申报健康码有序返岗；为打工回家的贫困户免费提供玉米种子等农资进行播种生产；代表分行向村苗圃园捐了14500元的肥料，同时安排了多位贫困户进入苗圃园参加工作；动员贫困户利用早晚时间，上山抓蜈蚣，采割野生艾蒿等小春收活动，仅一个多月时间，每户就收入3000多元,最高的达到1万余元。
依托融e购电商平台创新消费扶贫新模式，有效帮助贫困户扩大产品销售规模，助力产业发展，促进脱贫增收；精选优质扶贫商户作为单位供应商，将贫困户农产品纳入单位采购范围，推动贫困户生产的农产品进食堂，并号召和鼓励员工消费购买，以消费带动扶贫产业发展，打通精准扶贫“最后一公里”。6月份，工行随州分行办公室通过“扶贫832”消费扶贫平台，集中采购了银耳、绿豆，为一线员工发放“送清凉”物资共2.2万元；7月份，深入开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动，通过“扶贫832”消费扶贫平台，每人采购3袋大米，发放金额共计7.8万元；11月按照省分行《关于开展消费扶贫“金秋行动”的通知》要求，按每人500元标准发放扶贫产品（米、面、油、蜂蜜、核桃等）共计22.1万元。9月20日，办公室发出了“消费扶贫爱心助农”倡议书，得到了全行上下的广泛响应。活动中，广大员工慷慨解囊，主动作为，积极认购工行扶贫点家庭养殖产品，累计购买牛肉900余斤，土鸡300余只、土蜂蜜420斤，共计74300元。同时，积极联系企业帮助销售贫困地区农产品，协调某养殖有限公司购买土豆、马铃薯粉条、石磨面等产品共计206.9万元；协调某现代农业发展有限公司购买香菇120万元。2020年，工行随州分行购买贫困地区农产品完成率146%，全省第一。帮助销售贫困地区农产品任务完成率199%，全省第三。
久久为功，方能决战决胜。脱贫攻坚工作在全市区综合考评中，成绩居前列。工行随州分行办公室在协助抓好精准扶贫工作的同时，浓墨重彩地向外宣传推介工行随州分行在脱贫攻坚战役中涌现出的先进事迹。该行住粉铺村扶贫工作队队长谢强坚持防疫扶贫两不误的事迹分别被《金融时报》《城市金融报》《工行通讯》报、《人民网》、随州日报、随州电视台等媒体宣传报道，被湖北省工行党委授予工商银行战疫优秀共产党员，并荣获2020年全国金融系统五一劳动奖章。2020年7月，总行建党99周年党课会上，播放了工行随州分行抗疫扶贫事迹的”微党课视频“,受到总行领导的好评。
通讯员：龚萱
编辑：刘欣明
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