凝心聚力逐梦新时代，砥砺奋进共谱新华章。12月12日，经过周密的筹备，随州高新区医院第二届第三次职工代表大会在学术报告厅隆重召开。医院党委委员，来自医院各个岗位的56名正式代表、26名列席代表齐聚一堂，恪守神圣职责，积极建言献策，共商未来发展。大会由党委副书记、院长聂俊成主持。

会上，财务科长向大会作了2020年财务决算及2021年财务预算的报告，副院长刘玉宁对2021年科室聘任及绩效考核方案进行了解读，党委书记吴振华作了题为《直面危机挑战  挖掘潜力优势奋力建设具有三级医院实力、中医特色鲜明、中西医并重的二级甲等中医医院》的工作报告。报告从五个方面对2020工作做了总结：一是用行动坚守初心，打造了过硬的党员干部队伍，发挥了党员先锋模范作用，夯实了党建根基；二是用铁肩担当作为，扛起了定点医疗机构的抗疫大旗，为抗击新冠肺炎作出积极贡献，高标准严要求做好常态化防控工作；三是用改革砥砺前行，紧跟医改步伐，创新管理体制，深化医药卫生体制改革，强化继续教育，招才引智，探索医养结合新模式；四是用精细提升品质，加强医疗质量安全及临床路径管理，提高护理服务质量；五是用执着创造幸福，落实落细健康扶贫工作，圆满完成公共卫生服务工作，积极开展爱心义诊、公益服务等。展望2021，吴振华指出，2021年是医院迈入第二个发展阶段：高质量发展期的第一个五年规划的开局之年。这五年将集中精力抓好一项工作——学科建设。2021年将以十九届四中、五中全会精神，习近平系列讲话及《健康湖北行动纲要》为指导，以弘扬抗疫精神为契机，深入贯彻落实全面从严治党，充分体现党委领导下的院长负责制，坚持党建和业务工作的高度结合，坚持创新发展的新理念，抓好学科建设，达到“一科一品一特色”的目标；将紧紧围绕五个主体建设年活动创新理念，凝心聚力，一是后疫情时代医院的制度创新管理，二是医保支付方式改革下的医疗质量创新管理，三是大健康时代的学科创新发展，四是医院高质量发展下的文化创新建设，五是大数据时代医院信息化创新建设。

职工代表认真听取了各项工作报告，深入了解医院的发展进程，认识到只有发挥主人翁精神，众志成城、团结一致才能开创医院发展的新局面。代表们充分发挥了自己的代表权利，尽职尽责，提交56条涉及医院管理、医院建设、医院文化、护理保障、后勤行政、福利待遇等多个方面行之有效的议案。职工代表们献言建策，大会主席对代表们提出的议案进行一一解答。

历史在岁月更替中前行，梦想在实干苦干中成真，随州高新区医院将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，同心同德、开拓创新，奋力谱写医院发展新篇章！

通讯员：余洋 赵雪迟

编辑：徐宗义

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