近日，曾都区总工会党组书记、常务副主席钟雯带队到力丰针织、新兴全力、重汽华威、湖北江南等基层企业开展推进产业工人队伍建设工作调研。

这次调研，主要采取发放问卷调查表和召开职工座谈会两种形式。在调研中，调研组发现在推进新时期产业工人的队伍建设中面临一些新问题，比如企业中高技能人才占比低、技能型人才严重短缺、可持续性培养机制缺失和产业工人职业发展通道不畅等等。

钟雯在调研中提到，推进新时期产业工人队伍建设，是全社会的事，牵涉的部门众多，如何协调落实，仍有许多工作要做。要进一步加快产业工人队伍建设改革，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

调研活动结束后，调研组针对突出问题进行分析，结合工会实际，形成了调研报告。在调研报告中，就曾都区总工会后期如何推进新时期产业工人队伍建设提出意见和建议：一是要坚持把维权工作纳入党政主导的维护群众权益机制，高度关注和深入调研化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中产业工人权益问题，着力解决就业培训、劳动报酬、社会保障、安全生产等产业工人普遍关心的问题，扩大产业工人的获得感；二是要进一步推动企业落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性，畅通产业工人参政议政的渠道，坚持企业在重大决策上听取产业工人意见，涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议，鼓励产业工人代表有序参与企业治理；三是要完善协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度，依法代表产业工人与企业普遍开展集体协商，特别是行业工资集体协商，加强调查研究，把产业工人队伍状况搞清楚，在参与各项改革中充分反映产业工人利益诉求，努力从源头上保障产业工人的利益。

通讯员：谢晓

编辑：刘欣明

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