为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育实效，12月2日下午，随州市人社局召开市直事业单位人事管理工作座谈会，向市直部分事业单位征求意见和建议。局党组书记、局长刘熙发出席座谈会并讲话。

随州职业技术学院、随州日报社、市中心医院、市一中、市二中、高新区医院、随州勘测规划设计院、市房产市场管理所等单位负责同志参加了会议。各单位代表依次就当前事业单位人事管理方面存在的困难、需要解决的问题和对人社工作的意见建议作了发言。

针对各单位提出的意见建议，市人社局事业单位人事管理科、职称科、养老保险科负责人分别就各自负责领域的事项进行了回复，对反映的问题提出了初步处理方案，并就相关政策进行了解读和宣讲。

刘熙发就做好今后事业单位人事管理工作提出三点意见。一要点对点，坚持问题导向精准施策。对各单位反映的问题本着“认真、较真”的工作态度，建立问题清单，明确责任清单和时限清单，逐项提出整改意见，并一一答复。二要面对面，加强政策宣讲增进交流。在事业单位人事管理方面，人社部门既是管理者，更是服务者；既是刚性政策的执行者，更是柔性服务的提供者。三要心连心，形成工作合力共同使劲。当前，事业单位人事管理制度改革正处于探索期和攻坚期，历史遗留问题和新问题相互交织，各单位在事业单位人事管理中存在这样或那样的问题在所难免，比如职称评聘衔接问题、岗位设置比例限制问题。

通讯员：彭德松

编　辑：严晨菲

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