随州市建立“逢四说事”机制，每月４日、１４日、２４日群众集中向党员干部“说事”，并建立一整套理事、议事、办事、评事制度，群众的要求及早得到响应，矛盾纠纷在萌芽状态得到控制。

“逢四说事”机制起始于当地柳林镇。在村级改革中，柳林镇的行政村由２３个撤并为１２个，村干部由２７６名减少为５４名，群众遇事找干部比较难，村干部也感到精力不济。为了有效缓解群众有话无处讲、干部事多忙不过来的局面，逢四说事制度悄然兴起，群众有矛盾纠纷事、社会公德事、合理建议事，好的坏的都可以向村干部们反映。

“逢四说事”机制包括“集中说事、分类理事、民主议事、合力办事、公开评事”五项内容。对群众反映的问题分类登记，根据问题性质承诺办结时限，对涉及集体或多数群众利益的共性问题，及时启动“两会制”决策。对村级组织无力解决的问题，建立了逐级“报事”制度，实行“分类办理、分级负责、上下联动、整体配合”的办事机制。定期召开党员和村民代表大会，对村级班子进行评议，群众满意率达不到８０％的，责令限期整改，再议再办。

4月初，随州市召开深化“逢四说事”工作会议，要求全面深化“逢四说事”工作，把它作为转变党员干部作风、密切党群干群关系的重要载体。

编辑：毛小月

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