近日，随州市人社部门公布了2018年随州市社保待遇支付情况。

  过去一年，全市共为91967名企业离退休人员发放养老金194700万元，为21099名机关事业单位退休人员支付养老金196871万元，为366.2万人次参保职工、居民支付医疗费用153919万元，综合报销比例分别达77%、68%......

  老有所养、病有所医、劳有所得、伤有所助......近年来，人社部门围绕构建一张覆盖城乡、托底保障的“社会安全网”，努力写好民生答卷，让每一名群众享都受到基本的社会保障，不断提升群众的幸福感与获得感。

养老金连年提高，晚年生活越过越好

退休后，依然能够有稳定的经济来源来保证晚年生活，是每个市民的愿望。

  “养老保险待遇连年提高，我现在每月可以拿2000多元，退休后的生活越过越开心！”日前，提起退休后的生活，健民集团60岁的退休职工刘道芝高兴地说。刘道芝曾在健民集团从事销售工作20年，2009年退休，刚退休时每月领城镇企业职工养老金568元，后来连续调待9次，现在每月养老金达到2279元。

  市人社局局长刘熙发表示，社会保障是民生所依，也是社会的“减压阀”“稳定器”。人社部门不断建立健全统筹城乡的社会保障体系，在提高社会保险制度覆盖率和提高各项社会保险待遇、优化社会保险服务上始终坚持尽力而为、量力而行。一方面，实施“全民参保计划”，让更多的人纳入社会保险制度；另一方面，实施“社保共享计划”，让参保对象能够及时足额享受到各项社会待遇。

  据介绍，从2004年至今，随州市城镇企业职工养老保险金连续14年上调，人均养老金达到1869元，较2004年提高了5倍。“数据变化，折射出了人民群众享有养老福利的变化。”市社保局负责人表示。

  在随州，养老金已不再是机关事业单位和企业离退休职工的“专利”。从2010年开始，随州市曾都区、广水市、随县逐年先后启动实施城镇居民养老保险，不在企业和单位工作的城乡居民也可享受养老保险政策红利，他们可以自主选择养老保险缴费档次，多缴多得。

  为方便城乡居民和灵活就业人员缴纳养老保险，在市人社局指导下，市社保局开通“直通车”，服务更快、更优、更高效——针对城乡居民缴纳养老保险费，推出“代扣代缴”服务，让群众少跑腿。针对灵活就业人员，推出手机APP智能终端缴纳保费业务，避免来回奔波。养老待遇在全省率先全部实现了社会保障卡发放，开通养老待遇短信提示，离退休人员实时掌握养老金到账信息。

医保体系全覆盖，困难群众病有所医

  34岁的张小春是一名企业续保人员。4年前，他被确诊为“慢性粒细胞性白血病”，每月口服甲磺酸伊马替尼费用需要2529元，让其难以承受，身心受到严重影响。

  该药品纳入特殊药品支付范围后，现在基金每月报销费用1517元，每年给他减少1.2万元。张小春说：“如果没有医保好政策，我可能就放弃治疗了，感谢党和国家的好政策。”

  市人社局相关负责人介绍，紧扣“社保改革”，让群众“病有所医”，近两年，随州市加快推进城乡居民医保制度整合落地。从去年开始，全市统一实行城乡居民医保新政，城乡居民参保缴费、就医报销等不再有城乡差别。2018年，城乡医疗保险参保人数达209.58万人，城镇职工、城乡居民。

  因病致贫、因病返贫，是造成农村家庭贫困的一个重要因素。减轻贫困对象的就医负担，人社部门积极行动。

  “感谢医保扶贫政策，让我一家重新燃起了生活的希望！”随县草店镇三道河村精准扶贫对象陈燕武，去年因股骨头无菌性坏死住院2次，总医疗费用21.4万元，其中合规费用20.7万元，基本医保报销 9.7万元，大病报销 7.2万元，精准扶贫补充保险报销3.3万元，个人自付5000元。

  切实减轻贫困人员的医疗负担，随州市在落实医保待遇上再提升、在医保费用结算上再提速，切实解决贫困人员看病贵、自付费用高、医保结算来回跑的问题。人社部门负责人介绍，随州市通过实行基本医疗保险、大病保险、医疗救助、补充医疗保险‘四位一体’一站式结算，确保贫困人口医疗费用综合报销比例为90%左右，个人自付费用控制在5000元以内。方便贫困群众就医，人社部门联合卫计、民政、扶贫、商业保险公司等建立数据共享结算平台，同步实施“先诊疗后付费”，贫困人员就医只需凭社保卡或其他有效身份证件办理入院手续、缴纳起付线费用，出院时缴清个人自付费用即可。

救助体系更完善，营造公正和谐氛围

  通过辛勤劳动取得收入，是人们实现幸福生活的主要途径。

  未雨绸缪、主动作为，刹住年底恶意欠薪潮，去年11月初，市人社局联合发改、公安、司法、财政、住建等部门，在全市范围内开展了农民工资支付情况专项检查，切实维护广大农民工报酬权益。“近期，我们还将实名公布4起欠薪行为，以示震慑。”市劳动保障监察局负责人表示。

  让劳动者更有尊严。过去一年，全市劳动保障监察机构共受理举报投诉案件239件，案件结案率达97%以上。共为约2408名劳动者追讨工资3388万元。通过有效执法监管，全市未发生一起因农民工工资拖欠问题引发恶性群体性事件，切实维护了劳动者的合法权益及社会和谐稳定，彰显了公平正义。

  倡导建立和谐的劳动关系，人社部门还大力推动构建“企业关爱职工、职工热爱企业”型劳动关系，在减少企业劳动纠纷、降低用工风险的同时，大大调动了职工创业创新的积极性。

  伤有所助。去年，市人社部门加快推进建设领域农民工工伤保险“同舟计划”，全市建筑业按项目参加工伤保险人数达到近2万人，更多农民工穿上了工伤保险的“防护衣”。2018年，全市人社部门共为409名伤残职工支付工伤待遇1607万元。

“民生工作无小事，没有最好，只有更好。人社部门作为与民生联系最为密切的部门之一，将积极围绕品质随州建设目标，主动担当、积极作为，为市民高品质的幸福生活不懈努力，不断提升群众的获得感与幸福感。”刘熙发表示。

(2019年1月9日刊发于《随州日报》湖北省人力资源和社会保障厅门户网站)