他是一位"重科技、善管理、出成效"的三甲医院的院长;他是一位时刻"牢记责任、认真履职、不辱使命"的市人大常委会委员;他还是一位"大医精诚,德医双馨"的优秀医务工作者。他就是全国劳动模范、随州市中心医院党委书记、院长张振建。

从1984年步入工作岗位至今，张振建从医已有34个年头，这一路走来，他从一名年轻医师成长为二级教授，从一名普通职工磨练成优秀医院管理者，却始终牢记医者初心，无怨无悔地践行着医师誓言。谈到40年改革开放，讲到随州医疗事业发展，身为医师的他感受颇多，翻天覆地，基因诊断，以人为本都是他口中的高频词汇。

【采访】 随州市中心医院院长 张振建：我切实的感受到改革开放40年来，在医疗卫生行业所发生的巨大变化，用一个词来形容就是翻天覆地，医疗诊断技术的进步与发展。比如说在放射诊断技术的发展方面，从我们传统的普通的X光机，到现在的CT，螺旋CT、核磁共振的应用。服务理念上的变化，从过去的以疾病为中心，发展到现在以人为中心，我们的服务理念发展到看得病的人，以人为中心。最后一个变化就是国家医改政策的实施，全民医保成为我们改革开放40年来最大的惠民政策。

张振建是一名锐意改革、开拓奋进的管理者，担任院长以来他围绕“院有专科、科有特色、人有专长”的工作思路，狠抓“人才强院”战略，成功引进博士研究生11名，硕士研究生200多名，为医院发展增添了强劲动力。围绕解决群众缓解看病难、看病贵问题，积极促进医院实现跨越式发展，2017年他带领全院干部职工经过两年时间的奋力拼搏，中心医院实现突破成为了我市首家三甲医院。

【采访】张振建：从2015年开始，我们借助国家第二轮医院等级评审，举全院之力，学习三级甲等医院的标准，分解三级医院的指标，人人努力，个个担责，我们一举在2016年通过了国家三级甲等医院的评审，我们跻身于国家三级甲等医院的行列，同时也冲进湖北省20强之列，改变了随州地区没有三级甲等医院的历史。

随着地级随州市的设立，医院迈上了健康持续发展快车道，尤其是近几年，市中心医院以新一轮医疗卫生体制改革为重点，大力推行“一院多区”发展战略，科学规划布局，形成了龙门、季梁、文帝院区三个直属院区让随州城乡老百姓的就医环境更加便捷舒适。

【采访】张振建：这个格局的形成，形成了三个院区，按照病种的分工不同，作为专业发展来讲，是做大做深做强，我们三个院区的形成，可以极大的缓解目前困扰医院的交通问题，人满为患进出通道问题，还解决了人多排长队的问题，同时我们三个院区。相距也不是很远，可以有效地、及时地解决人民群众的急诊问题。

除了布局拓展之外，市中心医院还积极探索由传统的临床型医院向临床教学型医院的转变，成功创建了湖北医药学院第五临床学院。开设5年制临床医学、4年制护理学等本科专业，在校本科生1489人，开创了随州医学高等教育的先河。

【采访】张振建：通过临床带教，我们的医生，就需要备课，需要去钻研理论知识，有了理论知识，又反哺到临床，用理论去指导临床，教学相长，实现了我们从临床型医院向临床教学医院的转变。

作为一名医生，张振建以治病救人为己任，工作期间多次见义勇为，对突发疾病的患者伸出援手，从业34年来，因在医院管理和业务工作上成绩突出，先后被授予“全国先进工作者”、“湖北省有突出贡献中青年专家”、“湖北省劳动模范”等十多个荣誉称号，并屡屡在专业领域取得突破。展望未来，张振建表示自己将本着仁者爱仁，不忘初心，继续精准对接群众健康需求，着力将随州市中心医院打造成为鄂北区域医疗中心而努力奋斗。

【采访】张振建：用良好的医德，精湛的技术来为病人服务，救死扶伤，挽救病人的生命，才能无愧于医务人员这一称号，才能无愧于病人把生命交给我们这一重托。