【导语】神农生态公司立足基础岗位，开展岗位练兵，让员工在竞赛中成为岗位能手，练就“火眼金睛”。

在神农生态公司，香菇的分拣是基础环节，公司负责人介绍，这个环节看似简单，但实际上是一个技术活，每个香菇的花色、大小和水分要在最短的时间内分辨清楚，确实考验员工的眼力水平。

【采访】神农生态公司总经理 饶亲双：平常我们买回来所有的货都是进行统货，所以老百姓收的时候不会把那个货分成等级、分成花色，包括尺寸的大小他不会进行分，所以到了公司来了后，这些香菇我们要保证它的水分、干度，水分是否达到我们水分的要求，这是一个存储的要求，进行尺寸大小的分配，第三个就是颜色类，所谓花型的颜色，还有我们所说的分为肉头的厚薄、形状，通过这些进行了一个分拣，达到我们客户的要求，他需要哪个等级，尺寸的大小多少。

饶亲双介绍，员工的眼力水平既决定了客户和市场的要求，也决定了公司的经济效益。分拣速度快、准确度高，会节约成本，增加公司的效益，这需要员工长期的岗位磨砺。

【采访】神农生态公司总经理 饶亲双：工人经过长期的积累，在分捡的时候速度会更快，达到的效果、客户的满意度，才能达到客户的要求、标准。

结合实际，公司在内部开展岗位练兵活动，这次借助全区“中国梦.劳动美”技能竞赛东风，进一步强化员工的竞争意识，引导员工立足岗位，争创一流

【采访】神农生态公司总经理 饶亲双：劳动竞赛的话主要是提高了员工这一块的工作技能，让他们更熟练的分捡各种我们的香菇，达到客户要求的一种产品，通过这样带动大家积极性。